Imaginez une entreprise où la majorité des employés libère le meilleur de leurs énergies et le concentrent à l'exécution de la mission de l'organisation ! C'est exactement ce que TLGS peut vous apporter. TLG© équipe vos responsables à tous les niveaux (chefs de services, sous-directeurs et directeurs, etc.) afin qu'ils sachent comment emmener leurs collaborateurs à manifester leur meilleurniveau d'engagement à la tâche
Objectifs et retombées : A la fin de TLGS B, les participants seront capables de :
✓ Développer continuellement les personnes et les autres ressources nécessaires à la conduite du changement.
✓ Utiliser les compétences essentielles d’un coach-mana- ger pour sélectionner et développer les employés à fort potentiel.
✓ Développer des alliances stratégiques et créer la synergie dans la conduite du changement.
✓ Créer et maintenir la motivation dans leur équipe.
✓ Établir un système d’amélioration continue et perpétuer leur succès.
Jour 1: Durée: 8heures
Mot de bienvenue et ouverture
Valeurs & Principes de Gouvernance
Bâtir la Capacité d’Action I
Pause
Bâtir la Capacité d’Action II
Pause
Communiquer pour le Changement I
Pause
Communiquer pour le Changement II
Projets Transformationnels (rapports
& critique)
Jour 2: Durée: 8heures
Revue & Questions
Coaching I
Pause
Coaching II
Projets Transformationnels – pistes d’avenir
Leadership collaboratif I
Leadership collaboratif II
Jour 3: Durée: 8heures
Revue & Questions
Leadership de Célébration I
Leadership de Célébration II
Projets Transformationnels – Pistes d’avenir
Continuation I
Continuation II
Evaluation, Certification, & Cloture
TLGS A COMPREND :
1. Une série de 6 Sessions sur le leadership transformationnel
2. Un processus de coaching pour faciliter la mise en pratique des principes enseignés aux niveaux individuels et collectif
3. Des projets de transformation où nous accompagnons les clients dans la mise en œuvre des projets simples de transformation initiés par eux-mêmes suite au séminaire.
Durée : TLGS c’est 24 heures de formation en trois jours ou plus selon la préférence du client
Cible
Managers ayant la latitude de recruter et de se séparer
des collaborateurs
Responsables de niveau stratégique variés (Chefs de
services, Sous- Directeurs et Directeurs, DGAs et DGs)
Les leaders communautaires
Les leaders d’équipes stratégiques
- Managers axés sur les valeurs
| Coût TLGS coûte 7.900.000 CFA pour vingt participants ou moins et 350.000 CFA / participant supplémentaire au-delà de vingt. Des remises sont possibles pour les commandes en grand nombre. |