SEMINAIRE : Leadership & Governance Transformationnels
SEMINAIRE : Leadership & Governance Transformationnels

           Praticiens et érudits du leadership constatent tous que les employés les plus heureux et les plus productifs sont ceux qui trouvent une signification dans leur travail en plus des gains matériels qu’ils peuvent en tirer. ILF a mis au point une formation en leadership transformationnel fondé sur les valeurs appelé Transforming Leadership and Governance Seminar (TLGS ©). TLGS invite les dirigeants à débuter leur cheminement de leadership en eux-mêmes, puis à élever la motivation et les valeurs de leurs collaborateurs. Nous équipons les dirigeants pour qu’ils soient capables de développer des valeurs positives fortes dans l’entreprise et d’inciter leurs collaborateurs à libérer volontairement le meilleur de leurs énergies pour réaliser la vision et la mission de l’entreprise.

Objectifs

Objectifs et retombées  A la fin de TLGS A, les participants seront capables de : 

  ✓ Identifier des méthodes pratiques pour développer le caractère individuel et trouver une raison d’être à leur travail. 

  ✓ Développer et aligner leurs membres à un ensemble de valeurs positives communes susceptibles de conduire au succès. 

   Créer une communauté de vision où les employés comprennent clairement leur mission à tous les niveaux de la hiérarchie. 

   Utiliser des méthodes créatives pour planifier, résoudre des problèmes, et exécuter de façon efficiente. 

   Utiliser des compétences multiples de leadership transfor- mationnel pour initier et diriger le changement efficacement.

Contenu De La Formation
Jour 1: Durée: 8heures 
Les Valeurs Comme Fondement du Leadership– Aperçu des Principes de Leadership Transformationnel 
Le Charactère Comme Fondement d’un Leadership Viable & Efficace – 1ère Partie 
Pause 
Le Charactère Comme Fondement d’un Leadership Viable & Efficace – 2ème Partie 
Déjeuner 
Appel à Exercer le Leadership Transformationnel - 1ère Partie 
Pause 
Appel à Exercer le Leadership Transformationnel – 2ème Partie 
Jour 2: Durée: 8heures 
Compétence et Transformation – 1ère Partie
Pause 
Compétence et Transformation – 2ème Partie 
Projets de Transformation Déjeuner Bâtir la Communauté – 1ère Partie Pause Bâtir la Communauté– 2ème Partie 
Jour 3: Durée: 8heures 
Leadership et Créativité– 1ère Partie 
Pause 
Leadership et Créativité – 2ème Partie 
Projets de Transformation 
Déjeuner 
Leadership du Changement – 1ère Partie Pause Leadership du Changement – 2ème Partie 
Évaluation, Certification, & Clôture
Durée
TLGS A COMPREND :
  Une série de 6 Sessions sur le leadership transformationnel
  Un processus de coaching pour faciliter la mise en pratique desprincipes enseignés aux niveaux individuel et collectif
  Des projets de transformation où nous accompagnons les clients dansla mise en œuvre des projets simples de transformation initiés par eux- mêmes suite au séminaire

Durée : TLGS c'est 24 heures de formation en trois jours ou plus selon la préférence du client.

Cible

Cible

🎯 Managers ayant la latitude de recruter et de se séparer des collaborateurs

🎯 Responsables de niveau stratégique varié (Chefs de services, Sous-Directeurs et Directeurs, DGAs et DGs) 

🎯 Les leaders communautaires 

🎯 Les leaders d'équipes stratégiques - Managers axés sur les valeurs

Coût
Coût et conditions TLGS A coûte 7.900.000 CFA pour vingt participants ou moins et 350.000 CFA / participant supplémentaire au-delà de vingt. Des remises sont possibles pour les commandes en grand nombre.
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